为进一步推进“人才强校”战略，拓宽师资队伍的国际化视野，提升我校师资队伍的认知水平和国际化能力，我校实施“华商优才——国际化师资培养工程”，主要包含卓越领导力与高校管理素养提升专项计划、粤港澳大湾区专题学习计划、国际化视野人才培养计划等多个项目。2023年11月6日-12日，我校选派7名中层干部赴香港参加“卓越领导力与高校管理素养提升专项培训”，学习香港高校先进的管理理念和管理方法，开拓国际视野和工作思路，提升我校中层管理人员的综合素质和管理能力。
行前动员会
我校于11月6日举办了该培训行前动员会，学校副校长支戈壁出席本次会议。
会上，支戈壁副校长指出，本次专项培训是拓宽我校中层管理人员国际化视野，推进我校管理干部队伍建设的举措，各位参培人员应高度重视。她鼓励所有参培老师认真对待此次培训，严格遵循政治和组织纪律，遵守境外法律法规，勤奋学习，为学校的教育事业贡献力量。
专项培训
11月6日-12日，参培人员开展了为期7天的专项培训，先后参观了香港大学、香港中文大学、香港浸会大学以及香港都会大学，在参观过程中，他们对香港高校的办学理念和教育模式有了更为深入的了解，为其今后的工作提供了宝贵的经验和启示。
参培教师参加了香港都会大学的座谈会，该座谈会由香港都会大学中国内地及国际事务处经理李洁灵主持。参培教师与香港都会大学人文社会科学院院长邝志良、李兆基，商业管理学院副教授梁子冲、中国内地及国际事务处主任林瑶玲围绕师生交流、本升硕、海外交流等方面进行了深入交流。通过分享学习心得和交流工作经验，参培人员对香港的教育体系和香港都会大学最新发展有了更全面的了解。
本次培训的重点是在大湾区商学院举行的两场名师课堂。第一课由大湾区商学院高级顾问，李灿荣博士讲述《孙子兵法民用版》。在历时三小时的课程里，李博士深入浅出地分享了大内方、小内方、思考沟通及交流管理学问，与参培教师进行积极探讨。李博士的讲解具有极强的感染力，参培人员积极参与互动，分享各自的理解和心得，整堂课气氛活跃，大家纷纷表示受益匪浅。
第二课则由张建儒博士引导参培教师从领导力的定义入手，结合西方领导学、领导理论，与参培教师探讨适合广州华商学院的领导理论与领导模式。张博士尤其关注领导力与工作效率之间的关系，他结合自己的学术领域与多年的社会工作经验，将影响工作效率的四大因素概括为：科技、管理制度、人员素质与思维理念四大方面，他借助自身的学术领域知识和丰富的社会工作经验，带领大家深入探讨了关于学术机构的运营效率的问题。
分享会
“卓越领导力与高校管理素养提升专项培训”分享会于11月27日下午在行政楼502会议室顺利举行。学校副校长支戈壁、各行政教辅单位的中层干部以及教职工代表出席了本次会议。
会上，参培人员就本次培训的所学、所思、所想一一进行了汇报，其中涵盖了科研工作、宣传工作、教务工作、学校发展路径、校园安全等对学校未来发展的新构想，以及专项培训中的学到的先进管理理念。
党委办公室统战部副部长黄秋铭紧紧围绕学习、管理、感恩等三个关键词进行了汇报，他感谢学校给予这次培训机会。
党委宣传部部长刘苗结合培训所感，对学校未来的宣传工作应建立品牌形象、创新宣传手段以及注重宣传品质。
科研处副处长陈宏敏则是认为我校应加强师资队伍建设进而提高科研能力，并加强与香港高校、企业的产学研合作。
发展规划处副处长李霞认为学校应整合国际资源、提升国际理念、打开国际合作，从而支撑合格评估、强化华商优势、助力硕点建设。
后勤保卫处处长杨燕平则是重点汇报了我校应建立应急处理机制、健康管理体系，配备安全设施等有关师生生命健康和校园安全的新思路。
教务处副处长段晓聪就本次培训的名师讲堂提出了教学工作的“外圆内方”管理方式，并与大家分享了参访香港几所著名大学的收获。
国际交流与合作处处长王文忠通过本次培训体会到，学校的形象宣传、校园文化建设以及行政管理人员都需要有认真仔细的服务精神。
支戈壁副校长进行总结发言，她对7位参培教师的精彩分享和宝贵经验表示充分的肯定，她指出，一、作为学校的行政管理人员要始终保持学习动力，践行理论与实践的统一；二、作为学校的管理干部要践行领导力，加强团队建设；三、作为华商人要勇于创新，敢于承担。最后，她希望各位教师能够严谨求实，深度思考，积极投入工作，共同为我校的管理和发展献策献能。
据悉，我校“华商优才——国际化师资培养工程”近期将选派50名教师参加香港培训项目，20名教师参加澳洲培训项目，共计选派70名教师到境外学习，利用国际交流稳步推进人才培养、学科建设、产教融合等工作。接下来，我校将继续加大人才培养与国内外交流的力度，开展全方位、多层次、宽领域的培训项目，着力打造一支热情高、干劲足、能力强的高素质专业化师资队伍，助力我校教育教学事业的高质量发展。
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